Desenvolvida pela Procuradora Federal Chiara Ramos, a Metodologia de Aprovação Abayomi, envolve a prestação de serviços como mentoring, coaching, treinamento estratégico e estudo em grupo afrocentrado.

 

Por ser afrocentrada, distingue-se das diversas opções do mercado de concursos. Sua preparação envolve quatro pilares: o intelectual, o físico, o emocional e o espiritual, inspirando-se na filosofia africana do Ubuntu e no quilombismo protagonizado por mulheres negras.

 

As(os) participantes das metodologias tem acesso a:

• Cronogramas de estudos enviados semanalmente, contendo quadro de horário e especificação do conteúdo a ser estudado por dia e por disciplina;

• Encontros presenciais, a fim de debater o que foi estudado durante a semana;

• Aulas expositivas, se necessárias;

• Atendimentos individuais realizados por colaboradoras da coletiva (juízas, procuradoras, promotoras e defensoras públicas), caso haja dificuldade na compreensão dos conteúdos indicados;

• Ferramentas de coaching, que colaboram com o processo de autoconhecimento, identificação dos processos de autosabotagem e de crenças limitantes;

• Simulações mensais das fases de um concurso público, tomando como molde os concursos para magistratura, ministério público, procuradorias e defensorias públicas. São simuladas as provas objetivas às provas dissertativas, práticas-profissionais e orais.

 

Esta Metodologia tem também, o objetivo de ampliar a capacidade de leitura política das integrantes, por meio do estudo de alguns temas fundamentais para compreensão do racismo no Brasil, com ênfase no feminismo negro e no quilombismo.

 

A Metodologia de Aprovação Abayomi já foi validada por meio de dezenas de aprovações pelo Brasil.

 

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